Зарплатные карточки газпромбанка

Сегодня предлагаем вашему вниманию статью на тему: "зарплатные карточки газпромбанка" с полным описанием возможных проблем. Все вопросы вы можете задавать в комментариях после статьи.

  • Бесплатный выпуск и обслуживание карт, перевыпуск по окончании срока действия – бесплатно
  • Отсутствие комиссии за снятие наличных денежных средств в сети банкоматов Банка, филиалов Банка и банков-партнеров
  • Отсутствие ограничений по выдаче наличных денежных средств
  • Бесплатное мобильное приложение «Телекард 2.0»
  • Бесплатное информирование обо всех операциях по карте при поддержании среднемесячного остатка денежных средств на одном из счетов карт в течение предыдущего календарного месяца не менее 25 000 рублей и ежемесячное предоставление выписок
  • Возможность участия в программах лояльности, в том числе в Программе лояльности «РЖД Бонус» холдинга «РЖД»
  • Доступ к одному счету карт 5 различных платежных систем одновременно (одна карта – основная, другие – дополнительные). Дополнительные карты могут выпускаться, в том числе и для членов семьи
  • Комплексная система безопасности обслуживания карт
  • Программы льготного кредитования для сотрудников

    Расчетной (дебетовой) банковской карты с технологией бесконтактных платежей:
    – национальной платежной системы «Мир» («МИР-Maestro», «МИР-JCB»)
    – международной платежной системы Masterсard

С ней Вы сможете совершать все стандартные операции по банковской карте: оплачивать товары и услуги по всему миру, делать переводы денежных средств, снимать наличные и т.д.

    Карты внутренней идентификации на территории кампуса *

Карта может использоваться в качестве пропуска в здание, проездного документа, студенческого билета, читательского билета, инструмента учета льготного питания и прочего. Дополнительные возможности Кампусной карты реализуются организациями в индивидуальном порядке. О реализованных возможностях Кампусной карты Газпромбанка в Вашей организации необходимо уточнить у администрации Вашей организации.

Нет тематического видео для этой статьи.
Видео (кликните для воспроизведения).

* Кампус – обособленная территория, принадлежащая крупной компании (включающая внутрифирменную инфраструктуру). Например, университетский городок, включающий учебные помещения, научно-исследовательские институты, жилые помещения для студентов, библиотеки, аудитории, столовые и т.д.).

Изображение - Зарплатные карточки газпромбанка proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.gazprombank.ru%2Fimages%2Fkampus%2520mir%2520maestro%2520rzd

Изображение - Зарплатные карточки газпромбанка proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.gazprombank.ru%2Fimages%2Fkampus%2520mir%2520maestro%2520rzd%2520new Изображение - Зарплатные карточки газпромбанка proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.gazprombank.ru%2Fimages%2Fkampus%2520mir%2520jcb%2520rzd

Особенности участия держателей банковских карт Газпромбанка в Программе лояльности «РЖД-Бонус» холдинга «РЖД»:

Изображение - Зарплатные карточки газпромбанка proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.gazprombank.ru%2Fimages%2Fisic

Изображение - Зарплатные карточки газпромбанка proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.gazprombank.ru%2Fimages%2Fisic%2520rzd Изображение - Зарплатные карточки газпромбанка proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.gazprombank.ru%2Fimages%2Fitic

В рамках договоров с образовательными учреждениями Газпромбанк предоставляет Кампусные карты ISIC/ISIC-РЖД/ITIC, которые являются Международным удостоверением, подтверждающим статус учащегося (ISIC*) или преподавателя (ITIC**) во всем мире для получения скидок и привилегий Программы ISIC.

Программа ISIC – это несколько тысяч скидок и привилегий в России и зарубежных странах: возможность бесплатного доступа в музеи, театры и культурные центры, скидки на обучение, авиаперелёты, проживание в гостиницах, посещения кафе и многое другое.

Подробная информация о возможностях использования и привилегиях карт ISIC/ITIC размещена на сайте www.isic.ru.

Регистрация держателей Кампусных карт в Программе ISIC происходит автоматически.

* ISIC – International Student Identity Card (Международное удостоверение студента).
** ITIC – International Teacher Identity Card (Международное удостоверение преподавателя).

При подключении Зарплатной / Кампусной карты к Мобильному банку (Система «Телекард») и Интернет Банку (Автоматизированная система «Домашний банк») становятся доступны широкие возможности дистанционного банковского обслуживания. Дистанционные каналы обслуживания дают Вам возможность работать с Банком в ЛЮБОЕ время из УДОБНОГО для Вас места, где есть возможность подключить Ваш компьютер к сети Интернет либо с помощью мобильного телефона.

С условиями обслуживания и тарифами, взимаемыми с держателя при выпуске и обслуживании Зарплатных / Кампусных карт Вы можете ознакомиться здесь:

По всем вопросам, связанным с оформлением и обслуживанием Зарплатных/Кампусных карт Газпромбанка, Вы можете обратиться в любой из офисов Газпромбанка.

Кредитная карта для держателей «зарплатных» карт Газпромбанка

Выпуск и обслуживание карты без комиссии

Льготный период кредитования до 3 месяцев предоставляется по всем типам расходных операций 1 .

Процентная ставка:

  • 0% для льготного периода кредитования,
  • 23,9% при невыполнении условия льготного кредитования.

Обязательный ежемесячный платеж по кредиту:
5% от суммы задолженности (но не менее 300 руб.) плюс проценты за пользование кредитом. Газпромбанк производит автоматическое списание суммы обязательного платежа со счета «зарплатной» карты.

В качестве кредитной карты Вы также можете открыть:

  • карту «Газпромбанк – Газпромнефть», разработанную специально для владельцев автомобилей. При открытии этой карты вы автоматически становитесь участником программы лояльности «Нам по пути», реализуемой на сети АЗС «Газпромнефть», и получаете в ней неснижаемый «Золотой» статус 2 ;
  • карту «Газпромбанк – Travel Miles», которая объединяет в себе функционал банковской карты и возможность участия ее держателя в бонусной программе “Travel Miles”, организованной Bradde S.A.;
  • карты платежных систем UnionPay, JCB.

Основные требования для получения кредитной банковской карты:

  • гражданство РФ (обязательно наличие постоянной регистрации);
  • возраст от 20 до 64 лет на дату рассмотрения Газпромбанком заявки;
  • получение заработной платы на счет банковской карты, выпущенной Газпромбанком 3 ;
  • наличие контактных телефонов (домашний, рабочий и мобильный);
  • отсутствие отрицательной кредитной истории.
Читайте так же:  Альфастрахование жизнь возврат страховки по кредиту

Чтобы оформить карту Вы можете :

  • оформить заявку на сайте Банка;
  • обратиться в дополнительный офис Газпромбанка;
  • подать заявку через банкомат Газпромбанка;
  • позвонить по телефону cлужбы поддержки держателей банковских карт;
  • оформить заявку через автоматизированную систему «Домашний банк».

1 Условие льготного периода кредитования (ЛПК) – проценты за пользование в течение льготного периода кредитования кредитом, предоставленным в первых двух месяцах (расчетных периодах) ЛПК, начисляются по ставке 0% при условии погашения общей задолженности на конец второго месяца ЛПК до конца третьего месяца (расчетного периода) ЛПК.

Нет тематического видео для этой статьи.
Видео (кликните для воспроизведения).

Зарплатная карта Газпромбанка предполагает ряд преимуществ для сотрудников и работодателей и льготные условия обслуживание для владельцев таких банковских карточек. У банка есть ряд предложений для категории зарплатных клиентов, что делает зарплатный проект еще выгодней.

В Газпромбанке условия зарплатных карт зависят от категории карты и проекта, в рамках которого они были выпущены. Банк предлагает следующие варианты обслуживания:

  • Зарплатные проекты;
  • Предложения для корпоративных клиентов;
  • Кампусные карты.

Для всех этих карт предусмотрено:

  • Возможность снятия наличных в собственных банкоматах без комиссии;
  • Открытие до 4-х дополнительных карт, в том числе, кредитных и кобрединговых;
  • Дистанционное обслуживание (мобильный и интернет банки, обслуживание в банкоматах).

Стоимость обслуживания определяется категорией карты, все операции проводятся в соответствии с тарифами банка, установленными для каждого вида пластика.

Изображение - Зарплатные карточки газпромбанка proxy?url=https%3A%2F%2Fbankclick.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F03%2F2017-03-06_132307-400x234

Присоединяйтесь к зарплатному проекту Газпромбанка и ваши сотруднику сразу оценят преимущества и возможности банковского обслуживания

Зарплатная карта Газпромбанка, выпущенная в рамках зарплатного проекта, предполагает ряд преимуществ как для владельцев карточки, так и для предприятий. Работодатель может заказать платежные карточки платежных систем Виза, МастерКард, МИР, UnionPay или JCB.

Обратите внимание, зарплатные карты могут выпускаться как самими системами, так и быть кобейджинговыми, например, МИР-JCB. Кобейджинговые карты дают возможность использовать преимущества двух платежных систем одновременно. А для карт НПСК МИР – это еще и вариант применения не только на территории РФ, а как международных карточек.

При заказе зарплатного проекта можно выбрать категорию карточек: Классик/Стандарт, Голд или Платинум. Сотрудники предприятия смогут пользоваться льготными условиями зарплатных карт Газпромбанка, например, консультации по банковским продуктам непосредственно на территории предприятия. Кроме того, для них предусмотрены льготы:

  • Бесплатное обслуживание и выпуск;
  • Отсутствие лимитов при транзакции;
  • Ежемесячные выписки и СМС-информирование бесплатно;
  • Выпуск дополнительных карт для членов семьи;
  • Специальные условия для вкладов и страховых продуктов.

Для самого предприятия и руководящего состава зарплатный проект предполагает:

  • Эффективное комплексное обслуживание предприятий;
  • Премиальные карты для руководителей и членов их семей;
  • Дополнительные карты категории Платинум, в том числе, кобрединговые;
  • Льготные тарифы при оформлении страховки и других банковских продуктов.

Изображение - Зарплатные карточки газпромбанка proxy?url=https%3A%2F%2Fbankclick.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F03%2F2017-03-06_132655-400x265

Владельцам дебетовых зарплатных карт доступны уникальные дополнительные услуги в Газпромбанке

Хотя корпоративные карточки не являются зарплатными картами Газпромбанка в классическом понимании, их использование сотрудниками предприятия открывают более широкие возможности по расчетам с сотрудниками.

Обратите внимание, такие карты существенно упрощают всевозможные операции и сокращают объем наличных расчетов, например, командировочный аванс зачисляется непосредственно на карту.

Корпоративные проекты Газпромбанка предполагают использование специальных карточек для всевозможных расчетов для сотрудников предприятий, в том числе:

  • Использование на территории РФ и за рубежом;
  • Начисление командировочных и представительских расходов непосредственно на карту;
  • Свободная конвертация;
  • Открытие счета в любой валюте (рубли, доллары или евро);
  • Увеличение лимитов по карте в любой момент;
  • Бонусы от международных платежных систем;
  • Льготные условия обслуживания, в том числе, дистанционного.

В рамках проекта могут быть открыты карточки следующих категорий: Visa Business и MasterCard Business, золотые карты платежных систем Visa и MasterCard, а также китайской платежной системы UnionPay.

Кампусные карты – это особая категория пластика, которая выпускается специально для учеников и сотрудников государственных учреждений в рамках зарплатных проектов. Они имеют дополнительные возможности внутренней идентификации на территории учебного заведения.

Фактически кампусные зарплатные карты Газпромбанка сочетают в себе преимущества обычной карточки, выпущенной в рамках зарплатного проекта с дополнительными возможностями для внутреннего использования, а именно:

  • Использование в качестве пропуска, студенческого и читательского билета и других вариантов, предусмотренных учебным заведением;
  • Скидки при использовании в РЖД;
  • Льготное дистанционное и банковское обслуживание.

Обслуживаются на условиях зарплатных карт Газпромбанка МастерКард Стандарт. Выпускаются в двух вариантах: для студентов ISIC и для преподавателей ITIC (международный стандарт с привилегиями специальной программы ISIC, действующей как в России, так и за рубежом).

Читайте так же:  Как зарабатывают деньги программисты

Изображение - Зарплатные карточки газпромбанка proxy?url=https%3A%2F%2Fbankclick.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F03%2F2017-03-06_125440-400x310

Оформите в Газпромбанк уникальную, совмещенную с зарплатной, кампусную карту. Для вас — выгодные условия, бонусы и скидки партнеров.

Зарплатные карты Газпромбанка выпускаются в разных вариантах, что дает возможность руководителям заказать зарплатный проект с условиями, наиболее соответствующими специфике предприятий. Вне зависимости от категории карточки, владельцам предоставляются льготные условия обслуживания и ряд привилегий.

Обзор зарплатных карт «Газпромбанка»: виды, особенности, как получить

У большинства банков есть зарплатный проект со многими организациями. Данный проект обусловливает, то что все клиенты организации будут получать зарплату именно на банковские карты того или иного банка. При этом это сильно облегчает бухгалтерию всей организации, также руководство с легкостью может контролировать все действия по переводам. Зарплатная карта «Газпромбанка» – условия пользования, годовое обслуживание. Как получить зарплатную карту в «Газпромбанке»?

Изображение - Зарплатные карточки газпромбанка proxy?url=https%3A%2F%2Fcartoved.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F08%2F111111

Зарплатные карты “Газпромбанка”

Условия выпуска и пользования зарплатных карточек от «Газпромбанка»

Сам банк старается с каждым годом выпускать все более лояльные кредитные карты, а также хорошие дебетовые карты с интересными предложениями. Карты «Газпромбанка» одни из самых надежных у нас в стране.

Именно поэтому многие организации выбирают зарплатный проект именно с этим банком. Зарплатные проекты у всех банков разные, поэтому тут нужно смотреть именно на условия и отталкиваться от этого при решении ввести его в организационную работу компании.

Зарплатные карты «Газпромбанка» выпускаются в двух платежных системах Visa и MasterCard, как Visa Classic и Master Card Standart. Плюсы данных систем в том, что вы всегда сможете расплатиться ими в любой точке мира, снять наличные или сделать международный денежный перевод. Также из-за стандартного класса карт стоимость обслуживания не такая высокая.

Вы совершенно безопасно можете совершать любые транзакции, переводы и покупки в интернете. Сами карты выпускаются по последнему слову техники. Со всеми последними техническими защитными функциями.

Наличие внутри зарплатной карты микрочипа, позволяют дополнительно защитить вашу карту, а магнитная лента предоставляет дополнительную возможность оплаты в других терминалах.

Также многие карточки «Газпромбанка» имеют дополнительную защиту 3D-Secure. Данная технология позволяет защитить все ваши средства даже если злоумышленник будет знать все реквизиты карты.

Хорошими условиями являются бесплатный перевыпуск, а также выпуск дополнительного пластика по данному счету. При оформлении вас автоматически подключают к партнерской программе, по которой вы будете получать различные скидки в магазинах, супермаркетах у партнеров банка.

При этом при снятии средств с банкоматов «Газпромбанка» осуществляется без комиссии. А при снятии наличных с банкоматов сторонних банков комиссия минимальная. Но самое главное, все клиентам зарплатного проекта, выдается возможность получить индивидуальные условия и займа, кредита или кредитной карты.

Вы получаете повышенные лимит по кредитным средствам, так и пониженную процентную ставку. При все этом вам не нужно идти и получать справку о доходах, при оформлении с зарплатным проектом данная бумага не нужна.

Есть правда пару минусов, о которых хотелось рассказать. Самый первый – это отсутствие кэшбэка. Также, нет у зарплатного проекта «Газпромбанка» возможности открыть накопительный счет с остатка по зарплатной карте. В условиях описан довольно дорогой перевыпуск – 450 рублей.

Зарплатными картами обычно пользуются целые организации. Зарплатный проект обычно выгоден не только самим клиентам, но также организации. Так как очень сильно разгружается бухгалтерия, теперь нет ошибок при пересчете средств.

Для того, чтобы зарплата упала к вам на счет, бухгалтерам достаточно отправить отчет о средствах всех сотрудников, и зарплата в течении короткого времени упадет всем на карты. Обычно многие организации довольно долго рассматривают предложения по зарплатному проекту, так как они хотят, чтобы их работники чувствовали с этой картой себя хорошо.

Самой картой действительно удобно пользоваться, так как теперь не нужно стоять очередь в кассу, чтобы получить наличные, которые также можно потерять. Обычно если вы только устроились в организацию, то вы можете получить зарплатную карту, если у них уже есть зарплатный проект.

Бухгалтерия отправляет запрос в банк, с вашими реквизитами и через какое-то время вам остается только забрать карту. Выпуск карты происходит в течении 7-ми рабочих дней.

Если данного зарплатного проекта еще пока нет, то вы можете обратиться к руководству с просьбой сделать выдачу зарплаты более автоматизированным процессом.

Далее к вам в компанию придет менеджер и предоставит презентацию, где все подробно будет рассказано именно о зарплатном проекте «Газпромбанка». После чего руководство может обговорить кое-какие условия, чтобы менеджер подготовил проект. Через неделю проект будет готов и его можно выпускать в работу.

Читайте так же:  Совмещенная транспортная карта тройка-стрелка

Сама по себе кампусная зарплатная карта обычно выпускается для учеников, учителей и других сотрудников гос. учреждений. Данные карты в крупных заведениях имеют некоторые дополнительные возможности, которыми могут пользоваться держатели карт. Если говорить в целом, то данная карта обладает дополнительными привилегиями.

Многие учебные или государственные учреждения используют данные карты как пропуска. Вы имеете довольно большие скидки при покупке билетов у компании РЖД. Раньше были льготные скидки при покупке авиабилетов, но в данный момент времени данная акция недоступна, и лучше об этом узнать на сайте «Газпромбанка», либо по телефону 8 800 100 00 89.

Для студентов выпускаются карты с привилегиями ISIC, а у преподавателей ITIC. Данный международный стандарт с большим и широким кругом привилегий работает по всему миру.

Зарплатная карта «Газпромбанк» – это удобный инструмент для клиента и организации, который позволяет быстро и своевременно получить заработную плату. При всем этом он обладает большим числом плюсов и привилегий.

Зарплатная карта Газпромбанка: условия снятия наличных, отзывы и бонусы

Сотрудники и работодатели (организации-участника зарплатного проекта АО ГПБ) могут оценить преимущества и льготные условия обслуживания, которые предоставляет зарплатная карта Газпромбанка.

Всем зарплатным клиентам Газпромбанка доступны:

  • выгодное обслуживание в банкоматах ГПБ и банков партнеров, где снять деньги без комиссии можно в любой момент;
  • четыре дополнительных платежных продукта (в числе которых Кобрендинговые карты – это совместные продукты банков и различных компаний. Партнером банка может выступать авиакомпания, сотовый оператор, медицинский центр, продуктовый магазин и так далее.”>кобрендинговый * ), которые можно выпустить для родных и близких, имея возможность мониторить движение средств по счету и выставлять лимиты на расходы;
  • мобильный банк «Телекард» и личный кабинет – «Домашний Банк»;
  • возможность оформить кредитную карту, которая недоступна для открытого рынка (кредитки предоставляются только участникам зарплатного проекта).

* Кобрендинговые карты – это совместные продукты банков и различных компаний. Партнером банка может выступать авиакомпания, сотовый оператор, медицинский центр, продуктовый магазин и так далее.

Для оформления зарплатной карты Газпромбанка существует два варианта.

  1. В случае самостоятельного получения пластика нужно:
    • прийти с паспортом в отделение банка;
    • открыть там дебетовый расчетный счет;
    • заказать карту;
    • оформить договор;
    • реквизиты отнести в бухгалтерию своего предприятия.
  2. Организация работодатель заключает с банком договор, в рамках которого, выпуск карт производится централизованно, специальными реестрами. Когда карты изготовлены, выдача пластика реализуется так:
    • сотрудниками банка на территории организации;
    • представитель организации (лицо уполномоченное руководителем) забирает карты в офисе банка и выдает сотрудникам;
    • сотрудники самостоятельно посещают офис с паспортом.

Изображение - Зарплатные карточки газпромбанка proxy?url=https%3A%2F%2Fkartybanka.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F09%2Ffile2

Новые и перевыпущенные зарплатные продукты ГПБ, как и любые другие дебетовые карты, можно активировать несколькими способами:

  • через интернет на сайте Газпромбанка;
  • с мобильного через СМС;
  • в отделении банка;
  • по телефону, позвонив в службу поддержки ☎ (495) 980-41-41, (495) 913-79-99, 8-800-100-00-89 (звонок бесплатный).

После того как активация пройдет успешно, вам станут доступны все преимущества зарплатных клиентов.

Преимуществами сотрудничества с Газпромбанком, смогут воспользоваться не только физические лица, но и их работодатели. При заключении договора нужно будет выбрать тип платежной системы. В настоящее время банк работает с системами VISA, MasterCard, МИР, UnionPay, JCB.

Кроме того, выпускаются кобейджинговые карты, где совмещаются сразу две платежные системы, например МИР + JCB или МИР + Мастеркард. Преимущество таких карт – более широкие возможности для использования. Если терминал в розничной сети не принимает одну из платежных систем, то операция пройдет по второй.

Изображение - Зарплатные карточки газпромбанка proxy?url=https%3A%2F%2Fkartybanka.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F09%2Ffile2

Зарплатные карты для бюджетных организаций, в том числе для военнослужащих, выпускаются только платежной системы МИР.

Работодатель, в зависимости от занимаемой должности сотрудника, может выбрать категорию платежных продуктов:

Руководящему составу, как правило, выпускают Gold или Platinum, рядовым сотрудникам – стандартные карты.

Сотрудникам организации доступны следующие льготы и бонусы:

  • оказание консультаций непосредственно на рабочем месте;
  • бесплатный выпуск платежных продуктов;
  • отсутствие платы за обслуживание;
  • рефинансирование ипотеки газпромбанка для держателей зарплатных карт на выгодных условиях;
  • ипотека в газпромбанке для держателей зарплатных карт с минимальным пакетом документов;
  • неограниченный размер транзакций;
  • бесплатное использование мобильного приложения Телекард;
  • программа «нам по пути», позволяющая получать кэшбэк при оплате бензина на заправках Газпрома;
  • вклады и страховые продукты на специальных условиях;
  • минимальный срок зачисления зарплаты на карту Газпромбанка, как правило, составляет 1 сутки.

Выгода для руководства организации от зарплатного проекта:

  • оказание эффективного комплексного обслуживания;
  • возможность выпуска дополнительных платиновых карт, обычных и кобрендинговых;
  • предоставление льгот при покупке банковских продуктов и страховании.
Читайте так же:  Как узнать есть ли обременение на квартиру

Лимит снятия наличных денежных средств с зарплатной карты отсутствует. В банкоматах и кассах Газпромбанка совершенно все равно, какая у вас карта – золотая или стандартная.

Снять деньги без комиссии можно:

  1. в банкоматах и офисах Газпромбанка;
  2. в банкоматах банков – партнеров (БинБанк, Альфа – Банк, ВТБ 24 и др.)
  3. по кобэйджинговой карте МИР/JCB можно снимать в банкоматах любых банков на территории РФ, в том числе и в Крыму.

Перечень банков участников корпоративной сети

Что такое кампусная карта и какие у нее привилегии

Кампусные являются особой категорией пластиковых карт, выпускаемой в рамках зарплатного проекта специально для ученического и преподавательского состава госучреждений. На нее зачисляется как зарплата преподавателей, так и стипендия студентов. У них есть дополнительная возможность – внутренняя идентификация для входа на территорию учебного заведения.

Они обладают всеми преимуществами, имеющимися у обычных зарплатных клиентов, и другими возможностями:

  • используются как пропуск, студенческий и читательский билеты;
  • предоставляют скидку на билеты РЖД.

Операция может потребоваться в случаях:

  • окончание срока действия;
  • утеря или кража;
  • порча карты (потеря рабочих свойств);
  • неактуальность имеющихся на продукте сведений (смена фамилии или имени).

В первом случае замена платежных инструментов осуществляется банком бесплатно и автоматически, клиент должен лишь прийти с паспортом в отделение банка и поменять карту.

Замена зарплатной карты при смене фамилии, как и в остальных случаях (вне зависимости от престижа карты) – 150 рублей.

Зарплатный пластик закрывается двумя способами:

  1. Непосредственно клиентом, при посещении офиса;
  2. Организацией – зарплатником, при помощи реестра на закрытие, т. е. карта сдается на предприятии и посещать банк клиенту не нужно.

Выпуск зарплатных карт в Газпромбанке осуществляется в нескольких вариантах, благодаря этому, каждое предприятие подбирает подходящий для себя проект. Но независимо от того, каким продуктом владеет клиент он может рассчитывать на получение льготных условий и ряда других преимуществ. О работе Газпромбанка клиенты оставляют только положительные отзывы и рекомендуют его коллегам.

При переводе зарплаты в Газпромбанк клиент получает дополнительные преимущества, появляется возможность получить специальные условия по вкладам и страховым продуктам. Выпуск и обслуживание карты, а так же СМС-информирование осуществляется бесплатно, при условии, что компания полностью переводит проект в банк.

Перед оформлением компания имеет право выбрать платежную систему из любых предлагаемых: Visa, MasterCard, Union, JCB или МИР (подробнее о карте МИР).

Изображение - Зарплатные карточки газпромбанка proxy?url=https%3A%2F%2Fskarty.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F07%2Fgazprombank-platezhnye-sistemy-300x241

Руководство компании получает дополнительные бонусы при открытии зарплатного счета:

  1. ведение расчетного счета компании
  2. кредиты для юридических лиц
  3. возможность получения всеми сотрудниками кредитных карт с системой лояльности от партнеров

Мировые платежные системы позволяют расплачиваться картой во всех странах. При необходимости можно конвертировать рубли в другую валюту, что пригодится для тех, кто любит путешествия.

Современная система защиты помогает обезопасить покупки через интернет, а наличие микрочипа повышает сохранность средств.

  • наличие чипа
  • возможность повышенного лимита на снятие наличных
  • дополнительные бонусы от платёжных систем
  • скидки на прокат автомобилей у компаний-партнеров
  • удобные условия программ страхования

Сотрудник любой компании может открыть зарплатный счет в банке, даже если у предприятия заключен договор с другим банком.

На данный момент банк приостановил возможность оформления дебетовой карты через интернет. Что бы перевести зарплату, требуется:

  1. лично приехать в банк
  2. написать заявление
  3. дождаться выпуска карты
  4. получить реквизиты счета в Газпромбанке для перевода на карту и предоставить их бухгалтерии

В таком случае, выпуск и обслуживание карты будет стоить от 450 до 600 рублей. После перехода на зарплатный проект, у клиента появляется возможность воспользоваться услугой рефинансирования от Газпромбанка.

Изображение - Зарплатные карточки газпромбанка proxy?url=https%3A%2F%2Fskarty.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F05%2Fperevesti-dengi-s-karty-v-otdelenii-gazprombanka-1024x505

В рамках зарплатного проекта сотрудику компании предоставляется право на бесплтаное оформление одной из кредитных карт банка с пакетом и лимитом в зависимости от платежеспособности. Для оформления предлагаются Газпромбанк–Газпромнефть, Газпромбанк–Travel Miles. Они позволяют накапливать бонусы за транзакции и, впоследствии, обменивать их на мили авиа перелетов или оплату на АЗС.

Ознакомиться с предложениями Газпромбанка подробнее можно здесь.

Газпромбанк заботиться о своих клиентах и поэтому постоянно вносит в свои системы самые свежие инновации. Будь то дополнительная безопасность при проведении платежей через интернет, или возможность выпустить карту с личным дизайном. Из-за чего стать клиентом ГПБ хотят многие. Этот текст расскажет, как стать зарплатным клиентом Газпромбанка и открыть для себя мир современных возможностей.

  1. Лично посетить офис компании с паспортом.
  2. Написать заявление на открытие дебетового расчетного счета.
  3. Оплатить стоимость выпуска карты.
  4. Получить на руки договор с реквизитами карты.
  5. Обратиться с полученными данными в бухгалтерию по месту работы.
Читайте так же:  Кредиты под залог своего дома с участком

Газпромбанк не предоставляет возможность оформления дебетовой карты через системы удаленного доступа. Получить зарплатный «пластик» возможно только при личном посещении филиала банка. Но есть и другой, более быстрый способ.

Пригласить представителя организации на работу к потенциальным клиентам. Они подробно расскажут обо всех нюансах обслуживания дебетовых клиентов. И, если наберется достаточное количество желающих, возможен переход в банк всем офисом сразу. А это значит, что сотрудники компании сами приедут к будущим клиентам со всеми нужными бумагами. Правда, получать пластиковый кошелек все равно придется лично в филиале финучреждения.

Изображение - Зарплатные карточки газпромбанка proxy?url=https%3A%2F%2Fcbkg.ru%2Fuploads%2F6bbaaa16c2a557baeb2652c1285a6988

Своим клиентам ГПБ предоставляет на выбор 2 варианта дебетовых карт(*):

«Пластик» действителен в течение 3 лет, валюта счета — рубли.

Из плюсов расчетных кошельков Газпромбанка стоит отметить следующие:

  1. Безопасность при совершении платежей через интернет.
  2. Наличие микрочипа, что повышает уровень безопасности от мошенников.
  3. Бесплатные услуги, такие как: выдача дополнительной и перевыпуск основной карты после окончания срока действия.
  4. Развитая сеть партнеров и скидки от них, плюс интересные предложения и акции.
  5. Маленький процент комиссии при снятии наличности в автоматах других банков.
  6. Индивидуальные условия предоставления займа.

Существенных минусов у дебетового «пластика» в принципе мало:

  • отсутствие кешбека и овердрафта по остатку;
  • не самый дешевый первичный выпуск карты — 450 или 600р.

Разблокировать новый пластиковый кошелек можно следующими способами:

  1. В офисе компании при получении. Сотрудник, выдающий карту владельцу, обязан произвести процедуру активации.
  2. Самостоятельно, позвонив по бесплатному номер службы поддержки владельцев карт 8(800)100-00-89.

Для успешного проведения процедуры, нужно будет иметь при себе паспорт и договор с банком, где указанны реквизиты. Обратите внимание, что все разговоры с сотрудниками телефонной поддержки записываются и хранятся на сервере.

Снятие наличности или оплата покупок «пластиком» не доступны без активации карты.

Изображение - Зарплатные карточки газпромбанка proxy?url=https%3A%2F%2Fcbkg.ru%2Fuploads%2F98dff1d097ae506855cdb6467f54db20

  • некорректный ввод пин-кода 3 раза подряд;
  • сбой работы терминала;
  • неактивированная карта;
  • подозрительная деятельность, к примеру, карта выдана в одном городе, а наличность с нее снимается в другом.

Снимают блокировку с «пластика» одним из способов:

  1. Обращаются в отделение банка с паспортом и картой.
  2. Звонят по номеру горячей линии, указанному выше. И готовятся назвать свои паспортные данные и реквизиты из банковского договора.

Наличие Мобильного банка поможет избежать блокировки средств в будущем. Подключение услуги бесплатное, ознакомиться с тарифами подробнее можно на официальном сайте банка.

Как снять наличные с зарплатной карты Газпромбанка

Изображение - Зарплатные карточки газпромбанка proxy?url=https%3A%2F%2Fcbkg.ru%2Fuploads%2Fa0f61c489fdb8713b0b201550f66c6f6

После завершенной процедуры активации можно снимать наличность и совершать покупки. Снять наличность с «пластика» Газпромбанка просто:
  • вставьте карту в специальное отделение банкомата;
  • введите пин-код;
  • укажите нужную сумму, доступную для снятия;
  • нажмите клавишу «выдать»;
  • заберите деньги и чек.

Если нет возможности ехать в офис кредитной организации для снятия наличных, т.к. у сети ГПБ мало своих банкоматов, можно получить наличность в терминале банка-партнера. Наименьшую комиссию за операцию выдачи снимают автоматы ОРС.

Изображение - Зарплатные карточки газпромбанка proxy?url=https%3A%2F%2Fcbkg.ru%2Fuploads%2Fe0238f0d7d423101069509adfe3e983a

Клиенты Газпромбанка оставляют различные отзывы на форумах держателей зарплатных карт. Нельзя однозначно сказать, удовлетворяет ли продукт своих владельцев или нет. Но можно выделить следующие особенности дебетовой карты от Газпромбанка:
  1. Сотрудники банка зачастую не исполняют некоторые свои прямые обязанности — обзвон клиентской базы производится с долей халатности.
  2. Сроки принятия решения по заявлению постоянно нарушаются организацией.
  3. Действительно полезные акции и скидки у партнеров банка.
  4. Удобный и надежный интернет-банк.

Изображение - Зарплатные карточки газпромбанка proxy?url=https%3A%2F%2Fcbkg.ru%2Fuploads%2Farticles%2F2b16adbab9a5aadcb75152d6b6abec59

ГПБ предлагает своим дебетовым клиентам займы на выгодных условиях:
  • до 3 месяцев беспроцентного пользования, далее по ставке 23,9% годовых;
  • 21,9% ежегодно, но льготного периода нет;
  • минимальный ежемесячный платеж 5% от потраченной суммы;
  • малые требования по документам к лицам, уже работающим с банком.
  1. Подключите услуги удаленного доступа к счету и это поможет избежать больших затрат времени на совершение операций.
  2. Оформите кредитку, пусть она будет «заначкой». Если карта не активирована — плата за обслуживание не взимается.

* — дата актуализации 07.06.2016г.

Изображение - Зарплатные карточки газпромбанка 469623265
Автор статьи: Евгений Антропов

Добрый день! Меня зовут Евгений. Я уже более 5 лет работаю экономистом в крупной компании. Я считаю, что в настоящее время являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать разнообразные вопросы. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести в удобном виде всю требуемую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 3.6 проголосовавших: 25

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here