Педагогический стаж для выхода на пенсию для учителей

Сегодня предлагаем вашему вниманию статью на тему: "педагогический стаж для выхода на пенсию для учителей" с полным описанием возможных проблем. Все вопросы вы можете задавать в комментариях после статьи.

На педагогов возложена ответственная миссия. Они обучают молодое поколение, затрачивая на свою работу значительное количество психологических и эмоциональных ресурсов. Неудивительно, что на этом фоне у них развивается «синдром профессионального выгорания». Однако, государство позаботилось о тех, кто формирует будущее общество. Для преподавателей и учителей предусмотрен выход на пенсию по выслуге лет, не зависящей от их возраста, а коррелирующей с педагогическим стажем. Подробнее об этом – далее.

Условия начисления пенсии по выслуге лет учителям в 2019 году

Рассматривая данный вопрос, прежде всего, следует отметить, что возраст преподавателя в этом контексте неважен. Пенсия привязана непосредственно к трудовому стажу, который не должен быть меньше 25 лет.

Стаж включает не только время, когда осуществлялась непосредственная деятельность (т.е., преподавание), а еще и неоплачиваемый отпуск (например, по БиР), время прохождения определенных педагогических курсов (к примеру, повышения квалификации), а также периоды временной нетрудоспособности.

Главный документ, который на сегодняшний день подтверждает стаж и должность – это трудовая книжка (хотя этот документ упорно хотят отменить). Преподавателем могут быть также предоставлены другие документы, в которых указаны сроки преподавательской деятельности.

Еще один немаловажный критерий – количество отработанных за год часов. Оно фиксированное и составляет 240 (для среднего профобразования норма немного выше и составляет 360 часов). Однако, правило не распространяется на учителей начальных и сельских школ.

Нет тематического видео для этой статьи.
Видео (кликните для воспроизведения).

К тем, кто может претендовать на выплаты по выслуге лет и ранний выход на пенсию, согласно ФЗ № 400 от 28.12.2013 г. относятся:

  • руководители учебных заведений, а также их заместители (важным моментом является то, что, помимо организационной работы, они должны заниматься и учебной деятельностью);
  • работники учреждений дошкольной образовательной деятельности;
  • учителя 1-4 классов, а также обучающие школьников дополнительным предметам;
  • преподаватели ВУЗов;
  • школьные психологи;
  • учителя внешкольного образования – всевозможных дворцов юношества и творчества;
  • преподаватели специализированных узконаправленных школ;
  • логопеды.

Ход процесса оформления учителями выплат по выслуге лет

Процесс оформления пенсии на практике занимает от месяца до квартала, поэтому целесообразно начать заниматься этим вопросом заблаговременно. Для начала следует обратиться в филиал Пенсионного фонда с соответствующим заявлением.

Заявление стоит подавать не ранее, чем за месяц до наступления времени ухода на пенсию.

Заявление можно передать одним из следующих способов:

  • личное посещение инстанции и написание заявления;
  • передача заявления через доверенных лиц;
  • использование услуг почтовых отделений РФ;
  • через специальный интернет-портал государственных услуг.

Заявитель может воспользоваться наиболее удобным для него способом, так как срок рассмотрения заявления от этого не меняется.

По законодательным нормам заявление должно быть рассмотрено в течение двух недель. Впрочем, в случае отсутствия требуемых документов в предоставляемом пенсионером пакете бумаг, рассмотрение может быть продлено до трех месяцев.

После рассмотрения заявления и пакета документов рассчитывается будущая пенсия учителя.

Минимальный, средний и максимальный показатели пенсии по выслуге лет учителям

Минимальная сумма получаемой учителем пенсии находится в тесной связи с зарплатой преподавателя. Возникает закономерный вопрос: как формируется величина заработной платы учителя?

Здесь играют роль два основных фактора. Во-первых, учитывается величина рабочей нагрузки. То есть, тот объем часов, который учитель проводит в школе и занимается преподаванием.

Во-вторых, учитывается региональный коэффициент. Фиксированный минимум пенсии составляет 40% от текущей заработной платы преподавателя. К примеру, если учитель получает зарплату в размере 25.000 рублей, то пенсия по выслуге лет не может быть меньше 10.000 рублей.

Немаловажное значение имеет прожиточный минимум в регионе, где проживает учитель. Сумма пенсии не может быть ниже значения прожиточного минимума. В противном случае она приравнивается к этому показателю.

Не стоит забывать и о положенных учителям надбавках. Они присуждаются тем работникам учебных заведений, которые имеют звания заслуженных учителей, получили ученую степень, работали в лечебных учреждениях или в северных регионах Российской Федерации.

Что касается среднего значения, на практике оно составляет 50-55% от заработной платы учителя и, принимая во внимание средний заработок этой категории лиц по стране, варьируется в пределах 11.000-13.000 рублей.

Существует и максимальный порог получаемой пенсии по выслуге лет. Она не должна быть выше, чем 75% от текущей заработной платы учителя. Опять же, если взять пример с зарплатой учителя в 25.000 рублей, то верхним пределом станет значение 18.750 рублей.

Произведение расчета пенсии по выслуге лет учителям

Как уже говорилось, два основных фактора, которые учитываются при формировании пенсии по выслуге лет, это стаж учителя, а также заработная плата (вместе с надбавками, которые начисляются в зависимости от заслуг) с учетом районного или регионального коэффициента.

Читайте так же:  Как правильно закрыть кредит в банке

Все расчеты производятся на основании справок о доходах. Превалирующее значение при формировании значения пенсии имеет ежемесячный доход, который напрямую зависит от нагрузки преподавателя.

Иными показателями, от которых зависит зарплата, являются надбавки за ученую степень или научное звание, за административную работу (к примеру, директорская должность) и классное руководство, региональный коэффициент (который в северных районах РФ является самым высоким). Недавно был введен и повышающий коэффициент, значение которого составляет 11%.

Нет тематического видео для этой статьи.
Видео (кликните для воспроизведения).

За каждый год, который был отработан свыше 25 лет стажа, начисляется 1% к размеру пенсии.

Если с определением заработной платой не возникает трудностей, то понятию стажа следует уделить внимание. Что же учитывается при его формировании? Это следующие временные периоды:

  • время, пока преподаватель находится в армии;
  • отпуска (в том числе и неоплачиваемые, если они не превышают определенного количества дней);
  • больничные;
  • время, в течение которого преподавателя незаконно задерживают, к примеру, в полицейском участке, или же беспричинно ограничивают свободу путем помещения под стражей;
  • тюремное заключение (опять же, если такая мера наказания была применена ошибочно);
  • отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет (причем, декретный отпуск может длиться 3 года, однако в период стажа будут включены лишь первые полтора года декрета);
  • годы обучения и повышения квалификации (например, учитель преподавал в школе, а затем изъявил желание получить второе высшее образование, в связи с чем ему пришлось покинуть место работы. Если через 4 года он возвращается для продолжения преподавания, то срок, в течение которого происходило обучение, также входит в стаж работы).

Необходимо, чтобы в трудовой книжке фигурировали правильные записи всех образовательных организаций, в которых осуществлял деятельность педагог, потому что трудовая книжка является одним из важнейших документов, на основании которого формируются выплаты. Если у пенсионного работника возникнут сомнения касаемо их правильности или подлинности, преподавателю может быть отказано в выдаче пенсии по выслуге лет.

Некоторые нюансы оформления и получения пенсии по выслуге лет учителям

Во-первых, стоит отметить, что для успешного оформления пенсии и соблюдения всех законодательных норм (включая сбор необходимых документов в полном объеме) лучше обратиться к юридическому работнику. Это поможет разобраться в деталях и тонкостях процесса, а также избежать затягивания сроков выплаты из-за неверно заполненной документации.

Во-вторых, нужно помнить, что педагог, получая пенсию по выслуге лет, имеет право продолжать работать в учебном учреждении с ежемесячным фиксированным окладом.

Льготная пенсия учителям по выслуге лет с 2019: условия выхода на пенсию по дате выработки льготного стажа

Изображение - Педагогический стаж для выхода на пенсию для учителей vyihod-na-pensiyu-dlya-uchiteley-e1539511954587

Закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., вступивший в силу с 1 января 2019 года, предполагает возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет учителям при наличии определенного количества лет стажа профессиональной (педагогической) деятельности.

Льготная пенсия учителям по выслуге лет с 2019: условия выхода на пенсию по дате выработки льготного стажа

Для россиян, осуществляющих педагогическую деятельность в детских образовательных организациях (педагогов, учителей, воспитателей, методистов и т.п.), пенсионным законодательством РФ предусмотрена возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет. Право на досрочное оформление такой пенсии предоставляется при наличии определенного количества лет стажа профессиональной (педагогической) деятельности, рассчитываемого в определенном порядке, и независимо от общего страхового стажа и возраста.

Выйти на пенсию досрочно гражданам этой категории можно при наличии:

  • Не менее 25 лет педстажа (согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»). В качестве педагогического стажа, дающего право на досрочное оформление пенсии, учитываются только периоды работы согласно установленному списку должностей и учреждений.
  • Минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК), установленных ч. 3ст. 8 вышеуказанного закона. Например, в 2018 году требуется 13,8 баллов, а в 2019 году будет нужно 16,2 и т.д. с ежегодным увеличением на 2,4 балла до тех пор, пока в 2025 году закрепится окончательное значение — 30 баллов.

С проведением пенсионной реформы с 2019 года требования к стажу по профессии корректироваться не будут, но после завершения переходного периода стать пенсионером учителям можно будет только через 5 лет после выработки необходимого стажа. Вводиться новое условие будет постепенно — с ежегодным увеличением периода отсрочки. (см. таблицу).

Льготная пенсия учителям по выслуге лет

Пенсионная реформа для учителей будет заключаться в введении периода отсрочки для оформления положенной им льготной пенсии по выслуге лет. Согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. возможность стать пенсионером педагогическим работникам будет отложена на 5 лет после выработки льготного стажа.

Такие изменения будут производить постепенно, с поэтапным увеличением предусмотренной отсрочки:

  • Ежегодно этот норматив будет увеличен на 1 год, пока в 2023 г. не закрепится окончательная величина (5 лет).
  • В 2019 и 2020 годах будут действовать льготные условия по выходу на пенсию — предусмотрено оформление выплат на полгода раньше предусмотренных сроков. Это значит, что в 2019 году получение пенсии будет отложено только на 6 месяцев, а в 2020 — на полтора года.
Читайте так же:  Условия банков по ипотеке с материнским капиталом

Определить, в каком году учителям и педагогам можно будет оформить досрочную пенсию в зависимости от года приобретения специального педагогического стажа, можно по таблице, представленной ниже:

Используемые в таблице сокращения: п. — соответствующее полугодие указанного года; ВП — выход на пенсию.

Например, если учитель в первом полугодии 2019 года будет иметь 25 лет педагогического стажа, то оформить пенсионные выплаты он сможет через 6 месяцев после даты выработки специального стажа (т.е. во втором полугодии 2019 года). Для тех, у кого необходимое количество лет выслуги будет достигнуто в 2023 г. и позже, получение пенсии будет отложено уже на 5 лет.

Новым законом не установлено, какого рода деятельность педагог должен вести в течении периода этой отсрочки. Это означает, что он может как прекратить педагогическую деятельность, проработав 25 лет, так и продолжить ее (на свое усмотрение).

Выслуга лет для учителей с 2019 года

Учителя, воспитатели и другие граждане, осуществляющие педагогическую деятельность смогут оформить пенсию досрочно, независимо от их возраста, проработав 25 лет по профессии. Как уже было отмечено ранее, новая пенсионная реформа для учителей не затронет норматив стажа, позволяющего оформить льготную пенсию — он по-прежнему будет составлять 25 лет.

Для досрочного оформления пенсии педагогам учитывается только стаж работы в учреждениях и должностях, предусмотренных следующими нормативными документами в зависимости от периода работы:

Согласно Постановлению Правительства № 665 от 16.07.2014 г. перечень должностей, учреждений, а также порядок расчета педагогического стажа остаются прежними — установленными Постановлением № 781. Изменилось только наименование пенсии — трудовая была заменена страховой по старости.

Для оформления учителям льготной пенсии по старости необходимо, чтобы должность и место работы, указанные в трудовой книжке, соответствовали наименованиям должностей и учреждений, определенным вышеуказанными законодательными актами. В противном случае, в ПФР при определении права на досрочную пенсию могут быть исключены из стажа некоторые периоды работы, которые не соответствовали вышеуказанным требованиям.

Перечень должностей, входящих в педагогический стаж

Для того, чтобы период работы был включен в педагогический стаж, занимаемая в это время должность должна совпадать с наименованием, предусмотренным Постановлением № 781 от 29.10.2002 г. Определить место работы и наименование занимаемой должности, период работы на которых будет включен в льготный стаж, можно по таблице ниже:

  1. Директор (заведующий, начальник).
  2. Зам. директора (заведующего, начальника).
  3. Зав. учебной частью.
  4. Старший преподаватель.
  5. Преподаватель.
  6. Старший воспитатель.
  7. Воспитатель.
  8. Учитель
  9. Учитель-логопед.
  10. Логопед.
  11. Учитель-дефектолог.
  12. Музыкальный руководитель.
  13. Военный руководитель.
  14. Социальный педагог.
  15. Педагог и другие.
  1. Директор (заведующий, начальник).
  2. Зам. директора (заведующего, начальника).
  3. Тренер-преподаватель.
  4. Преподаватель.
  5. Старший тренер-преподаватель по адаптивной физ. культуре.
  6. Педагог доп. образования и другие.

Полный перечень приведен в Списке должностей и учреждений, утвержденном Правительством. Именно в таких, предусмотренных списком формулировках должна быть запись в трудовой книжке, чтобы период работы был зачтен в качестве льготного педагогического стажа.

Как считать педстаж для выхода на пенсию по выслуге лет?

Периоды работы на соответствующей должности (см. таблицу выше) учитываются в специальный (льготный педагогический) стаж в календарном порядке.

При этом при подсчете педагогического стажа есть ряд ограничений:

Полный перечень ограничений, а также порядок учета времени работы педагогов и учителей представлен в утвержденных Постановлением № 781 Правилах исчисления периодов работы для льготного выхода на пенсию.

Вопрос: Входит ли отпуск по уходу за ребёнком в льготный педагогический стаж?

Ответ: Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком будет учитываться в льготном педагогическом стаже, если он был оформлен до 6 октября 1992 года. В этом случае не имеет значения, когда этот отпуск завершился — если он был предоставлен не позднее 06.10.1992 г., то в льготный стаж будет включен весь период отпуска.

После принятия закона № 3543-1 от 25.09.1992 г. «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», который вступил в силу 06.10.1992 г., длительность отпуска по уходу за ребенком больше не включается в стаж для досрочного оформления пенсии (в том числе и в льготный педагогический).

Тем не менее, период ухода за ребенком до 1,5 лет включается в общий страховой стаж согласно п. 3 части 1 ст. 12 закона № 400-З от 28.12.2013 г. (но суммарно не более 6 лет). Напомним, что длительность страхового стажа учитывается при назначении пенсии на общих основаниях (т.е. при достижении общеустановленного пенсионного возраста).

Как и представители других профессий, педагоги со страхом ожидают, какой будет их пенсионная выплата по новой пенсионной реформе и сохранится ли в 2019 году так называемая «выслуга учителям», позволявшая сотрудникам сферы образования ранее претендовать на досрочный выход на пенсию.

Возможность уйти на заслуженный отдых по выслуге лет является хорошим бонусом в данной профессии, ведь работа учителя очень важна и при этом сопряжена с постоянным нервным напряжением.

Читайте так же:  Кредиты на жилье (ипотека)

Изображение - Педагогический стаж для выхода на пенсию для учителей vysluga-uchiteljam-po-novoj-pensionnoj-reforme-v_4

Главное изменение в пенсионной реформе, которое беспокоит большинство граждан, – это увеличение пенсионного возраста.

Перемены коснутся и льготной категории населения, которое работает в социальной сфере (учителя, врачи и т.д.). Реформа предполагает увеличение возраста до 60 лет у женщин и 65 у мужчин.

С 1 января 2019 года начинается переходный период, который продлится до 2028 года. За это время возрастная планка для выхода на пенсию будет увеличиться на 1 год каждый 12 месяцев.

Необходимость таких нововведений спровоцирована стремительной тенденцией к старению нации и уменьшению процента трудоспособного населения. По результатам исследований к 2030 году количество пенсионеров увеличится на 3%, а количество работающего населения сократиться на 2%. Поэтому Кабинетом Министров было принято решение об увеличении пенсионного возраста. Также реформа стимулирует граждан к получению «белой» заработной платы, тем самым постепенно искореняя «заработок в конвертах».

Рассматриваемым законопроектом предусмотрено, что будущие изменения не затронут:

  • пенсионеров по инвалидности;
  • матерей-одиночек;
  • работников сферы труда с очень тяжелыми условиями;
  • пострадавших в результате техногенных катастроф.

На сегодняшний день учитель может уйти на заслуженный отдых либо по достижению им установленного возраста, либо «по выслуге лет». Профессии учителя школы и преподавателя высшего учебного заведения относятся к категории с особыми характеристиками трудовой деятельности и позволяют окончить свою трудовую деятельность до достижения возрастного порога. Для этого необходимо:

  1. иметь педагогический стаж не менее 25 лет;
  2. накопить необходимые пенсионные баллы;
  3. а с 1 января 2019 года необходимо будет также выдержать период отсрочки.

Отсрочка оформления пенсии и начисления выплат составит 5 лет, но на переходной период будут действовать более мягкие условия — педагогам, которые получат необходимый стаж уже в 2019 году позволят выйти на пенсию на 0,5 года позже (в 2019-2020). Тем, кто накопит стаж к 2020 — на 1,5 года позже (в 2021-2022) и т.д., пока период отсрочки в 5 лет не будет достигнут.

Трудовая деятельность педагога для ухода по выслуге лет должна включать работу именно в образовательной сфере от 25 лет. Сюда входят:

  • ежегодные отпуска;
  • временная нетрудоспособность (подтвержденная больничным листом);
  • уход за ребенком до достижения им 1,5 лет (только до октября 1992 года, в последующем декрет не считается в профильный стаж);
  • обучение в ВУЗе (при условии, что до начала обучения и после его окончания гражданин осуществлял преподавательскую деятельность).

Изображение - Педагогический стаж для выхода на пенсию для учителей vysluga-uchiteljam-po-novoj-pensionnoj-reforme-v_2

Преподаватель должен работать на полную ставку. Работа по совместительству будет учитываться в общий стаж, если она относится к образовательной деятельности и записана в трудовой книжке.

Важно! При выходе на пенсию по выслуге лет педагог не имеет права официально продолжать свою деятельность в сфере преподавания.

Итак, согласно новым правилам, в переходном периоде для педагогов будет действовать правило «+1 год каждые 12 месяцев», не считая первых двух лет, где условия более мягкие – 0,5 и 1,5 года. Это значит, что накопив необходимые 25 лет педагогического стажа учитель сможет подать документы на оформление пенсии только через определенное количество лет, а именно:

При расчете денежного пособия учитываются следующие показатели:

  • общий трудовой стаж;
  • профильный трудовой стаж;
  • размер средней заработной платы за последний год;
  • индексация с учетом инфляции;
  • особые заслуги.

В ближайшее время планируется увеличение размера ставок, поэтому будет выполнена индексация пенсионных начислений. Ожидается повышение размера выплат на 5-6%.

Изображение - Педагогический стаж для выхода на пенсию для учителей vysluga-uchiteljam-po-novoj-pensionnoj-reforme-v_1

Для оформления пенсии необходимо обратиться в Пенсионный фонд или лично, или через представителя (тогда для него оформляется нотариально заверенная доверенность), или через официальный сайт.

  • копия и оригинал паспорта;
  • копия трудовой книжки, заверенная в отделе кадров;
  • копия документа об образовании;
  • СНИЛС;
  • документы, подтверждающие требуемый стаж (в данном случае, минимум 25 лет преподавательской деятельности: это могут быть трудовая книжка или трудовые договора);
  • справка о доходах из бухгалтерии или справка 2-НДФЛ (для уточнения сведений о работодателе и проверки выполненных страховых отчислений);
  • справка из банка о наличии счета, на который будет начисляться пенсия;
  • военный билет (для военнообязанных граждан);
  • заявление установленного образца.

УЧИТЕЛЯ ВЫСКАЗАЛИ, ЧТО ОНИ ДУМАЮТ О ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЕ! ВОТ ТАК ВСЕ ПЕРЕД КАМЕРОЙ!

Льготная пенсия для учителей в 2019 году, отменят или пересчитают?

Ежегодно проводится множество изменений в разных сферах жизни страны. Одной из наиболее обсуждаемых тем является реформирование пенсионной системы. Общее число пенсионеров России 46 млн. граждан, ежегодно эта цифра увеличивается на 500-550 тыс. человек. Ранее законодательством регламентировался досрочный выход на отдых определенных категорий бюджетников. Сохранится ли льготный выход на пенсию по выслуге лет для учителей в 2019 году? Какие изменения произойдут?

Изображение - Педагогический стаж для выхода на пенсию для учителей lazy_placeholder

Кому законом положен льготный выход на пенсию:

  • Работникам вредных, физически тяжелых, опасных производств.
  • Трудящимся на Крайнем Севере.
  • Преподавателям.

Работа учителей требует полную самоотдачу, сопряжена с постоянным стрессом. Поэтому для преподавателей дошкольных, школьных учреждений, вузов законодательством предусмотрено досрочное право на отдых, который может быть раньше, чем официальный пенсионный возраст. Главным при этом, является наличие установленного количества лет трудового стажа + ИПК (индивидуальных пенсионных баллов).

Читайте так же:  Закрытие кредитной карты сбербанка

В рабочий стаж учителя входит время не только непосредственной деятельности в школе/вузе, сюда относится:

  • Период отпусков.
  • Больничные (должен иметься больничный лист).
  • Время декретного отпуска (учитывается в стаж за период до 1992 года).
  • Период учебы в вузе (если до процесса обучения и после него осуществлялась преподавательская деятельность).

Важным моментом является полная занятость учителя, т. е. полная ставка. Если работа ведется по совместительству, то засчитываться в общий стаж она будет только если является общеобразовательной и занесена в трудовую книгу.

Если учитель вышел на пенсию по выслуге лет – он не имеет права дальше официально трудиться в общеобразовательной сфере.

Эти правила действуют до конца текущего года, а что ожидать учителям в грядущем 2019? Выход на досрочную пенсию возможен, но при этом появилось дополнительное условие.

В результате принятия закона Государственной Думой о реформировании пенсионной системы РФ (№ 204 от 7.05.18 года), будет увеличен пенсионный возраст для населения. Это связанно с демографическими причинами. Население России стремительно ”стареет” и к 2030 году количество работающих будет меньше, чем пенсионеров. А значит, пенсионная система не сможет выполнять свои обязательства по отношению к пожилым людям, т. к. выплаты зависят от суммы отчислений работающих граждан.

Кроме этого, благодаря реформе также возрастет: Изображение - Педагогический стаж для выхода на пенсию для учителей lazy_placeholder

Для учителей, выходящих на пенсию по выслуге лет, в следующем 2019 году требования к необходимому трудовому стажу не поменяются. Однако, с увеличением возрастного порога на 5 лет, появится отсрочка при оформлении пенсии.

Пенсионная реформа будет постепенной, поэтому первая отсрочка составит всего 6 месяцев (0.5 года). Далее каждые 12 месяцев будет прибавляться 1 год, пока отсрочка в начислении пенсионных выплат не составит 5 лет. Завершить переходной период планируется к 2023 году.

Для наглядности нововведения ознакомьтесь с таблицей приведённой ниже:

Есть мнения, что отсрочку учителям увеличат не на 5, а на 8 лет. Те, кто наработает стаж к 2026 году смогут оформить льготные выплаты только в 2034 году.

Что касается ИПК, то его размер также возрастет с 13.8 до 16.2 балла c 1.01.19. Далее его значение ежегодно будет повышаться на 2.4 балла и к 2025 году остановится на отметке в 30 баллов.

В соответствии с новым законом, для педагогов выход на льготную пенсию в 2019 году возможен, но право оформить выплаты появится только через полгода.

Изображение - Педагогический стаж для выхода на пенсию для учителей lazy_placeholder

Если речь идет об обычной страховой пенсии, то учителя смогут оформить ее:
  • Женщины – в 60 лет.
  • Мужчины – 65 лет.

Изначально для женщин планировался пенсионный возраст – 63 года, но по предложению президента страны, показатель был снижен до 60 лет.

При начислении пенсионного пособия будут учтены:

  • Профессиональный и общий стаж.
  • Величина средней зарплаты за последний год.
  • Личные заслуги.

Кроме того, согласно новому закону для бюджетников размер пенсионных выплат будет пересчитан и подрастет на 7.05%. Начисления трудовой пенсии в 2019 году для учителей, которые уже на заслуженном отдыхе пройдут в два этапа. Перерасчет будет проведен в январе и апреле следующего года. Поэтому учителя, получившие с 1.01.19 необходимый льготный стаж и дождавшись отсрочки, станут получать выплаты уже с учетом индексации.

Документом не оговорено, чем именно должен заниматься преподаватель во время отсрочки, продолжать трудовую деятельность или прекратить ее. Однако, перестав работать учитель остается без работы, но пенсию, пока не пройдет время отсрочки, тоже не получает. То есть педагог вынужден продолжать трудиться, а значит получать зарплату и делать отчисления в ПФ. Так он сможет заработать дополнительные ИПК и получать в дальнейшем более высокую пенсию.

Иными словами, льготную досрочную пенсию для педагогов в 2019 году не отменяют, но поскольку выплаты появятся только через 6 месяцев, то учителю не остается ничего другого, как осуществлять профессиональную деятельность.

Отдельно следует упомянуть, что с 1.10.19 работающим пенсионерам-учителям размер пенсии будет рассчитан в полном объеме. Это стало возможным, благодаря подписанию президентом страны соответствующего постановления.

Изображение - Педагогический стаж для выхода на пенсию для учителей lazy_placeholder

Для других категорий работающих пенсионеров таких льгот пока не предусмотрено. То есть, к заработной плате пенсионные выплаты добавятся, но не в полном объеме.

Социальная реформа ПФ РФ, предусматривает увеличение пенсионного возраста, баллов ИПК, введение отсрочки в 2019 году для получения учителями льготной пенсии. Нововведения вызывают народное недовольство и критику. Однако, данные меры необходимы для поддержания баланса между расходами из ПФ на социальные выплаты и доходами, полученными в результате отчислений работающих граждан.

Льготная пенсия для педагогов с 2019 года (последние новости)

Для россиян, осуществляющих педагогическую деятельность в детских образовательных организациях (педагогов, учителей, воспитателей, методистов и т.п.), пенсионным законодательством РФ предусмотрена возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет. Право на досрочное оформление такой пенсии предоставляется при наличии определенного количества лет стажа профессиональной (педагогической) деятельности, рассчитываемого в определенном порядке, и независимо от общего страхового стажа и возраста.

Выйти на пенсию досрочно гражданам этой категории можно при наличии:

  • Не менее 25 лет педстажа (согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»). В качестве педагогического стажа, дающего право на досрочное оформление пенсии, учитываются только периоды работы согласно установленному списку должностей и учреждений.
  • Минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК), установленных ч. 3 ст. 8 вышеуказанного закона. Например, в 2018 году требуется 13,8 баллов, а в 2019 году будет нужно 16,2 и т.д. с ежегодным увеличением на 2,4 балла до тех пор, пока в 2025 году закрепится окончательное значение — 30 баллов.
Читайте так же:  Программа молодая семья при наличии ипотеки

Льготная пенсия учителям по выслуге лет — будут ли изменения в 2019 году?

Пенсионная реформа для учителей будет заключаться в введении периода отсрочки для оформления положенной им льготной пенсии по выслуге лет. Согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. возможность стать пенсионером педагогическим работникам будет отложена на 5 лет после выработки льготного стажа.

Такие изменения будут производить постепенно, с поэтапным увеличением предусмотренной отсрочки:

  • Ежегодно этот норматив будет увеличен на 1 год, пока в 2023 г. не закрепится окончательная величина (5 лет).
  • В 2019 и 2020 годах будут действовать льготные условия по выходу на пенсию — предусмотрено оформление выплат на полгода раньше предусмотренных сроков. Это значит, что в 2019 году получение пенсии будет отложено только на 6 месяцев, а в 2020 — на полтора года.

Определить, в каком году учителям и педагогам можно будет оформить досрочную пенсию в зависимости от года приобретения специального педагогического стажа, можно по таблице, представленной ниже:

Используемые в таблице сокращения: п. — соответствующее полугодие указанного года; ВП — выход на пенсию.

Например, если учитель в первом полугодии 2019 года будет иметь 25 лет педагогического стажа, то оформить пенсионные выплаты он сможет через 6 месяцев после даты выработки специального стажа (т.е. во втором полугодии 2019 года). Для тех, у кого необходимое количество лет выслуги будет достигнуто в 2023 г. и позже, получение пенсии будет отложено уже на 5 лет.

Учителя, воспитатели и другие граждане, осуществляющие педагогическую деятельность смогут оформить пенсию досрочно, независимо от их возраста, проработав 25 лет по профессии. Как уже было отмечено ранее, новая пенсионная реформа для учителей не затронет норматив стажа, позволяющего оформить льготную пенсию — он по-прежнему будет составлять 25 лет.

Для досрочного оформления пенсии педагогам учитывается только стаж работы в учреждениях и должностях, предусмотренных следующими нормативными документами в зависимости от периода работы:

Согласно Постановлению Правительства № 665 от 16.07.2014 г. перечень должностей, учреждений, а также порядок расчета педагогического стажа остаются прежними — установленными Постановлением № 781. Изменилось только наименование пенсии — трудовая была заменена страховой по старости.

Какие должности входят в педагогический стаж (перечень)

Для того, чтобы период работы был включен в педагогический стаж, занимаемая в это время должность должна совпадать с наименованием, предусмотренным Постановлением № 781 от 29.10.2002 г. Определить место работы и наименование занимаемой должности, период работы на которых будет включен в льготный стаж, можно по таблице ниже:

  1. Директор (заведующий, начальник).
  2. Зам. директора (заведующего, начальника).
  3. Зав. учебной частью.
  4. Старший преподаватель.
  5. Преподаватель.
  6. Старший воспитатель.
  7. Воспитатель.
  8. Учитель
  9. Учитель-логопед.
  10. Логопед.
  11. Учитель-дефектолог.
  12. Музыкальный руководитель.
  13. Военный руководитель.
  14. Социальный педагог.
  15. Педагог и другие.
  1. Директор (заведующий, начальник).
  2. Зам. директора (заведующего, начальника).
  3. Тренер-преподаватель.
  4. Преподаватель.
  5. Старший тренер-преподаватель по адаптивной физ. культуре.
  6. Педагог доп. образования и другие.

Как считать педстаж для выхода на пенсию по выслуге лет?

Периоды работы на соответствующей должности (см. таблицу выше) учитываются в специальный (льготный педагогический) стаж в календарном порядке. При этом при подсчете педагогического стажа есть ряд ограничений:

Входит ли отпуск по уходу за ребёнком в льготный педагогический стаж?

Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком будет учитываться в льготном педагогическом стаже, если он был оформлен до 6 октября 1992 года. В этом случае не имеет значения, когда этот отпуск завершился — если он был предоставлен не позднее 06.10.1992 г., то в льготный стаж будет включен весь период отпуска.

После принятия закона № 3543-1 от 25.09.1992 г. «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», который вступил в силу 06.10.1992 г., длительность отпуска по уходу за ребенком больше не включается в стаж для досрочного оформления пенсии (в том числе и в льготный педагогический).

Изображение - Педагогический стаж для выхода на пенсию для учителей 469623265
Автор статьи: Евгений Антропов

Добрый день! Меня зовут Евгений. Я уже более 5 лет работаю экономистом в крупной компании. Я считаю, что в настоящее время являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать разнообразные вопросы. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести в удобном виде всю требуемую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 2.9 проголосовавших: 616

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here